福利厚生|株式会社グラッドキューブ

福利厚生

BENEFITS

給与・休暇

ご近所手当

会社から自転車で通勤可能な範囲に引っ越しをすると、一律で1万円を交通費として受け取ることができます。

業績賞与

広告チームは媒体ごとの目標を達成した際に付与される媒体業績賞与があります。
全体でも、業績賞与型の賞与が支給される場合があります。
※2016年にも支給実績あり

健康診断

年に1度、定期健康診断を受けていただきます。

有給休暇制度

法定に則った、入社後半年から付与される有給休暇制度です。 計画性をもった休みのほか、急な病気にも振替えすることができます。

その他

リモートワーク制度の導入など、働きやすい環境づくりのための福利厚生を随時検討しており、導入を予定しています。


制度・環境

勤続お祝い金

3年・5年・7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます。 例えば5年なら5万円、7年なら7万円。
いままでの軌跡を辿りながら、リフレッシュするもよし、あらたな学びを始めるもよし。使い方はあなた次第です。

勤続お祝い旅行(Glad Trip)

5年・10年・・・と5の倍数年の勤続祝いとして、家族分の旅行をプレゼントしています。

社員紹介制度(Glad Loop)

お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。

フォーカスタイム

クリエイティビティを高めるためにオフィスの1階にあるカフェで仕事をしてもよいというものです。普段とは違う環境で集中して考えられる、と好評です。

フリーアドレススペース

社内には自由にノートパソコンを持ち運びしてフリーアドレスで気分を変えて仕事をすることも可能。
ここでは日々、様々な職種の社員がディスカッションをしたり作業をしたりと活用が広がっています。

休憩スペース

休憩も重要な仕事のうち。ソファーや横になって寝るスペースもあります。
ほんの数十分の仮眠でも体力の回復や集中力の強化など様々なメリットがあるため社内にとって重要なスペースです。

ワークアウトスペース

エアロバイク、腹筋台など体をリフレッシュするためのスペースでは、音楽を聞きながら自転車をこいだりYouTubeなどを見ながら汗をかいて発散したりと普段体を動かさないことが多いIT業界であるため積極的に活用するよう推奨しています。


コミュニケーション

社内イベント

サプライズ!?お誕生会が毎月のように行われています。 わかりそうなんですが、実は意外と忘れていて本当にびっくりするお誕生会。 その段取りのよさ、内緒で進行していく団結力は類をみないのではないでしょうか。

社員旅行

年に1度、社員旅行があります。 1日はテーマをもって全員でワークショップを実施、夜はバーベキューで思い切り楽しみます。

社員総会

年に1度、社員総会があります。 グラッドキューブバンドの結成もあるかも?楽器が演奏出来る方、歌える方はぜひお申し出ください。

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:0120-86-9240(平日 10:00〜19:00)