グラッドキューブ BLOG | 株式会社グラッドキューブ

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  • Facebook エンゲージメントがもたらす影響とは

    みなさま、こんにちは。 グラッドキューブ プロモーション事業部の植田です。 今や利用していない人がいないと言っても過言ではないSNS。 その中でも、ユーザーが実名で登録している Facebook を利用して、より多くのユーザーにアプローチしたいとお考えの方も多いのではないでしょうか。 ユーザーがあなたの投稿に対して行ったアクション(投稿へのいいね!・コメント・シェア・クリック回数)を「エンゲージメント」と呼び、エンゲージメントが多いほどより多くのユーザーにアプローチしやすくなります。 本エントリ […]

  • Facebookのペナルティを回避せよ!

    今週もFacebookネタです。 「またか!」と突っ込まれるかもしれませんが、ここ最近Facebookは更新頻度が非常に高いです。 追い付いていないソーシャルメディア担当者も多いのではないでしょうか。 8月ごろから進められているFacebookのアルゴリズム改善によって、低品質の投稿がペナルティを受ける可能性が出てきましたので、その内容をご紹介致します。    

  • Facebookが関西弁しゃべるんやって!

      2週連続Facebookの話題ですが、今回は「使える」機能というよりは「面白い」機能の追加をご紹介します。 プライベートにとどまらずビジネスシーンでも活用されている昨今、割と頻繁にFacebookを見る機会はあるでしょう。 画面のどこに何があって…、というイメージもすぐに出てくるのではないでしょうか。 今回はそんな普段良く目にしているFacebookの画面をちょっと面白くする機能をご紹介します!    

  • 新しいFacebookのインサイトを活用して、どんな成果が期待できる?

    Facebookのインサイトが変更されるというニュースがあり、 順次適応されているようですが、グラッドキューブのFacebookのインサイトも つい先日変更されました。 色も見やすく使い分けられ、 指標なども以前よりも細かく分けられており とても使いやすくなっているという印象です。 それでは早速ですが、 1つずつご説明をしていきたいと思います。

  • ソーシャルリクルーティングで優秀な人材を獲得!

    2014年新卒の採用活動も5月を迎え、 企業側も学生側も一段落してきた頃でしょうか。 今年もユニークな採用サイトを展開した企業が ニュースやネットでもクローズアップされました。 トーマツイノベーション株式会社 (http://www.ti.tohmatsu.co.jp/recruit/) 採用HPを訪問するとムービーが始まり、 就活生に向けた言葉が辛辣に投げかけられてくる。 株式会社ファーストロジック (http://sp.rakumachi.jp/recruit/lp/) 「学生お断り」という […]

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