株式会社グラッドキューブ
2016年度新卒採用

グラッドキューブってどんな会社?

SiTest logoデジタルマーケティングを通して
「喜びをカタチにする」
会社です。
グラッドキューブ サービス

グラッドキューブは2016年に10期目を迎えるITベンチャー企業です。
私たちはデジタルマーケティングの最前線に立ち、お客様の売上を飛躍的に向上させるお手伝いをしています。

事業範囲は多岐に渡り、インターネット広告の運用代行から、ソーシャルメディア活用、アクセス解析、
Webサイト解析・改善ツール「 SiTest 」の開発などデジタルマーケティングの全領域をカバーしています。

そんな私たちグラッドキューブの企業理念は、「喜びをカタチにする」こと。
お客様はもちろん社員やその家族も含め、グラッドキューブに関わる全ての人が笑顔になれるように。
その想いを持って、私たちは日々業務に取り組んでいます。

プロモーション事業部
  • ・インターネット広告 運用代行
    • Google AdWords
    • Yahoo! プロモーション広告
    • DSP、スマートフォン広告
  • ・ソーシャルメディアマーケティング支援
    • Facebook広告
    • Twitter広告サービス
    • LINE@
    • YouTube広告(動画広告)
  • ・アクセス解析 サポート
    • Google Analytics
    • Yahoo! アクセス解析
    • Yahoo! タグマネージャー
SiTest 事業部
  • ・SiTest 開発
    • ヒートマップ解析
    • ゲイズプロット
    • ABテスト、多変量テスト
    • フォーム改善
  • ・SiTest Partner サポート
    • 販売バックアップ(販路拡大、営業支援)
    • CVR改善 コンサルティング
    • ABテスト コンサルティング
    • EFO対策 コンサルティング
    SiTest の詳細はこちら

2015年度新卒インタビュー

プロモーション事業部配属
廣石 高幸
TAKAYUKI HIROISHI

入社のきっかけ

就職までの間、少しでもいろんな経験をしたいという想いからインターンとして入社しました。実際に働きはじめると、社員のみなさんの知識やスキルに驚かされるばかり。すぐに「グラッドキューブで正社員として働きたい!」という気持ちが芽生えました。

もともと動画やライティングには興味があり成長が止まらないデジタルの世界で活躍したいと思っていたので、自分にはぴったりの職場が見つかったと思っています。

グラッドキューブに入社してからは文字数制限の中でいかに響くキャッチコピーをつくるかなど洗練された言葉選びの難しさに直面しながらも奮闘しています。

他と比べ物にならないほど
成長できると感じた!

グラッドキューブの最大の魅力は、フラットな組織体系にあると思います。やりたい、と思えば手を挙げて自らコミットする。そして認められれば任せてもらえる環境があります。もちろん勇気がいることですがそれだけ若いうちからチャレンジし、経験を積むことができるんです。

4月から始まる社会人としての新たなステージが楽しみで仕方ありません!

SiTest事業部配属
若井 信一郎
SHINICHIRO WAKAI

入社のきっかけ

2014年の新卒説明会に参加して、電撃が走ったのがきっかけでした。
各事業部リーダーの話に引き込まれ、どの話を聞いてもワクワクして鳥肌が立つ。まるで映画を観ているようでした。

説明会の終わりには「絶対にグラッドキューブのエンジニアになる!」と決意し、その場で想いを伝えました。面接を重ね、内々定をもらったときの喜びは今でも忘れません。

それから約1年間、インターン、バイトを経ての入社。
社会人になってからはますますコードに磨きをかけていつか自分の発案したアプリケーションをつくるため頑張ります!

一番の魅力は、
家族のような人間関係

なによりも家族のように接してくれる先輩や上司が大好きです。最先端の分野に触れる仕事内容ももちろん魅力ですが、時には厳しく、時には優しく僕自身のことを考えてサポートしてくれるグラッドキューブの先輩方には感謝しても足りないほど。早く仕事で恩返しがしたいと思っています。

就職先を選ぶ基準はいくつもありますが、1日の大半を一緒に過ごす人間関係が最も大事だと僕は実感しています。

1日の流れ

プロモーション事業部

ソーシャルメディア広告チーム
Webマーケッター
古田 英里子(入社3年目)
ERIKO FURUTA
  • 2013年4月
    グラッドキューブに入社。
    クライアントの広告運用サポートから業務に携わる。
  • 2013年9月
    リスティング広告運用に携わる傍ら、ソーシャルメディアの分野に興味を持ち始め、勉強を始める。
  • 2014年6月
    ソーシャルメディア広告チームに配属。
    Facebook や Twitter の広告運用、お客様への提案に携わる。
  • 2014年12月
    営業の前線で過去最多の契約件数を達成!
    (やったー☆)
  • 2015年1月
    社内研修会で講師を務める。
  • 2015年現在
    ソーシャルメディア広告を筆頭に、多様な広告を運用する女性マーケッターとして活躍中。

ある一日の流れ

09:30
出社、朝礼
10:00
Skypeで打ち合わせ
クライアントとSkypeで打ち合わせ。
開始からの運用状況を見ながら、今後の施策を提案中。
11:00
運用状況チェック
リスティング広告、Facebook 広告、Twitter 広告それぞれの状況確認と必要に応じた調整をします。
12:00
昼食
13:00
新規クライアント訪問
お客様の目的やニーズにあった広告メニューの
提案資料を準備していざ、お客様先へ。
15:00
広告運用、電話対応
19:00
社内ミーティング
各自、営業状況や広告運用状況の確認を行います。
20:00
資料作成
既存のお客様に向けて新たな提案資料を作成しつつ、業界動向に目を向けて記事やニュースサイトのチェックも。
21:00
退社

SiTest 事業部

エンジニアチーム

牧 昂拡
(入社3年目)
TAKAHIRO MAKI
  • 2013年5月
    グラッドキューブに入社。
  • 2013年8月
    SiTest のメイン機能「ヒートマップ解析」の開発に携わる。
  • 2014年2月
    社内の顧客管理システム「puzzle」を開発。
  • 2014年4月
    SiTestのメイン機能「スプリットテスト」を開発。
  • 2014年6月
    2015年度新卒の教育担当者に就任。
  • 2014年11月
    難関といわれる Yahoo! タグマネージャー 認定試験に合格!
  • 2015年現在
    SiTest 開発チームを引っ張るエースエンジニアとして活躍中。

ある一日の流れ

9:30
出社、
デイリースクラムMTG
前日の振り返りや懸念点を話し合い、チームの課題を明確化します。
また、 SiTest のタスク進捗状況を確認し、予定通りにタスクをこなしているか、行き詰まっている人はいないか確認します。
10:30
プログラミング
SiTest の機能開発を行っていきます。
より良く改善できるようにガリガリとプログラミング!
12:00
昼食
13:00
プログラミング、
お問い合わせ対応
16:00
コードレビュー、
打ち合わせ
ソースコードの品質を保つため、他の人が書いたコードのレビューを行います。
また、タスクの打ち合わせや相談もしていきます。
18:00
プログラミング
タスク確認・調整
SiTestの機能開発を進めていきます。
また、チーム内のタスクの確認やタスク整理を行っていきます。
20:30
退社

募集職種・募集要項

プロモーション事業部

デジタルマーケティングの最高峰を目指すプロフェッショナル集団
募集職種
Webマーケッター(インターネット広告、Webマーケティング全般)
Webアナリスト(Webサイト解析、改善)
主な仕事
・リスティング広告 運用代行
・DSP 運用代行
・ソーシャルメディア広告 運用代行
・ソーシャルメディアマーケティング 活用支援
・アクセス解析
具体的な仕事内容
お客様の課題を解決するため、インターネット広告の提案および運用、レポーティングまで
一気通貫して行います。
営業としてお客様に提案訪問等する場合もあります。
その他、広告の運用代行やアクセス解析、Webサイト解析に関連するさまざまな業務を行います。

SiTest事業部

Webサイト解析・改善の常識を覆し世界に挑戦するオタク集団
募集職種
エンジニア(Webアプリケーション開発)
Webデザイナー、コーダー
主な仕事
・Webアプリの開発
・スマートフォンアプリの開発
・SiTest Partner の営業支援
・Webサイト改善コンサルティング、フォーム改善コンサルティング
・Webサイトの制作ディレクション、デザイン、コーディング
具体的な仕事内容
エンジニアチーム
SiTest の開発、新規機能開発、その他計画中の複数アプリケーション開発など自社開発案件のみ行います。
Partner サポートチーム
SiTest 販売代理店である SiTest Partner の販売バックアップや販路拡大の支援やコンサルティングを行います。

募集要項(共通)

  • 対象者
    2016年3月末までに短大・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方
    ※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
  • 募集職種
    プロモーション事業部
    ・Webマーケッター(インターネット広告、Webマーケティング全般)
    ・Webアナリスト(Webサイト解析、改善)
    SiTest事業部
    ・エンジニア(Webアプリケーション開発)
    ・Webデザイナー、コーダー
  • 勤務地
    【大阪本社】
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町 8F
  • 勤務時間
    10:00 〜 19:30
    ※昼休憩1時間+リフレッシュ休憩30分
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土・日)
    祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
    ※年間休日120日以上
  • 給与
    初任給220,000円〜
    ※諸手当を含む
  • 昇給・賞与
    昇給 年1回
    賞与 年2回
  • 諸手当
    通勤交通費
    住宅手当
    皆勤手当
    資格手当 ほか
    ※広告に関する資格を取得していただきます。
  • 福利厚生
    社会保険完備
    特別休暇など
    17時デー、フォーカスタイム、グラッドループ制度、グラッドトリップ制度
  • 教育制度
    入社時研修、事業部別研修
    リーダー研修(マネジメント研修)

ユニークな社内制度

グラッドキューブでは、社員が働きやすい環境構築のために独自の制度を実施しています。

その1つが「17時デー」で、毎月1回定時より早い17時に退社しなきゃいけない制度です。
家族サービスや自身の勉強時間などに充て、リフレッシュした状態で翌日からの仕事に取り組めます。

また、「フォーカスタイム」という制度を設け、オフィスの1階にあるカフェで仕事をしてもOKにしています。
通常は職場で仕事をしていますが、クリエイティブな発想が必要な時や考えがまとまらない時には集中できる環境でタスクに取り組めます。

選考フロー、採用説明会

選考フロー

グループ面接

1次選考ではグラッドキューブのオフィスにお越しいただき、グループ面接を行います。
グラッドキューブを志望した動機や自己PRなどを中心にお話しいただきます。

人事・リーダー面接

グループ面接を通過された方は、人事・リーダーが1人1人面接を行います。
人事・リーダー面接では、企業理念やワークスタイルを踏まえて「グラッドキューバー」になれるかどうかを判断します。
グループ面接で伝えられなかったことがあれば、この場でぜひお伝えください。

役員面接

最終選考はグラッドキューブの役員が面接致します。
面接ではありますが、役員と直接お話しできる機会でもありますので「グラッドキューブに入社して何をしたいのか?どうなりたいのか?」という想いをぶつけてください。

内定通知
CONGRATULATIONS!

採用説明会について

グラッドキューブでは私たちのことを知ってから選考に臨んでいただくために、当社オフィスで採用説明会を開催致します。

説明会では会社や2つの事業部についてご紹介するだけでなく、これから働く上で参考になるセミナーや全員参加型のワークショップも盛り込んでいます。

また、説明会には当社代表や2015年度新卒の先輩社員も参加しますので、気になることは何でも聞いてください。

説明会の申込みはリクナビより受付けております。

代表・金島からのメッセージ

喜びをカタチにする。

代表・金島からのメッセージ

学生のみなさん、はじめまして。
株式会社グラッドキューブの代表取締役CEO 金島 弘樹です。
私はある転機をきっかけに、27歳のときにグラッドキューブを創業しました。
最初はお金もコネも知恵もなく、五里霧中ではじめたインターネットビジネスでしたが、今では多くの仲間に支えられ、楽しみながら会社を成長させています。

もちろん、すべてが順調にいったわけではありません。現在も、様々な課題や問題に向き合いながらより会社をスケールさせていくために奔走しています。
社員にも伝えていますが、大事なのは「原理原則に従う」こと。
まずはひとりの人間として、正しいことを行い道理に基づいた判断をする。
これを意識していけばビジネスのどんな局面でも迷うことはありません。

グラッドキューブという社名の由来は「喜びをカタチにする」です。
お客様、仲間、そして自分自身や家族にも喜びの輪を広げていくことを意味しています。

私たちと共に、喜びをカタチにしていける仲間に出会えることを願っています!

代表取締役 CEO金島弘樹