福利厚生・オフィス環境 | 株式会社グラッドキューブ

福利厚生・オフィス環境

福利厚生

給与・休暇

ご近所手当
会社から自転車で通勤可能な範囲に引っ越しをすると、一律で1万円を交通費として受け取ることができます。
17時デー
入社後半年から使える「17時に帰らないといけない制度」です。取得日はチーム内で自由に決めていただけます。
有給休暇制度
法定に則った、入社後半年から付与される有給休暇制度です。 計画性をもった休みのほか、急な病気にも振替えすることができます。
健康診断
年に1度、定期健康診断を受けていただきます。
KAP JOYFUL LIFEへの加入
関西活性化プロジェクトの一環で、旅行や宿泊施設がお得になるサービスです。 希望者のみ任意で加入することができます。

はたらき方

勤続お祝い金
3年・5年・7年・・・と勤続の節目に勤続年数分のお祝い金を受け取ることができます。 例えば5年なら5万円、7年なら7万円。
いままでの軌跡を辿りながら、リフレッシュするもよし、あらたな学びを始めるもよし。使い方はあなた次第です。
勤続お祝い旅行(Glad Trip)
5年・10年・・・と5の倍数年の勤続祝いとして、家族分の旅行をプレゼントしています。
社員紹介制度(Glad Loop)
お友達や知人を紹介し、その方が入社した場合にお祝い金を受け取ることができます。 入社後2ヶ月間の試用期間を終えた後に支払われます。

コミュニケーション

社内イベント
サプライズ!?お誕生会が毎月のように行われています。 わかりそうなんですが、実は意外と忘れていて本当にびっくりするお誕生会。 その段取りのよさ、内緒で進行していく団結力は類をみないのではないでしょうか。
社員旅行
年に1度、社員旅行があります。 1日はテーマをもって全員でワークショップを実施、夜はバーベキューで思い切り楽しみます。
社員総会
年に1度、社員総会があります。 グラッドキューブバンドの結成もあるかも?楽器が演奏出来る方、歌える方はぜひお申し出ください。
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