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2017年度新卒採用 | 株式会社グラッドキューブ

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グラッドキューブイメージ

株式会社グラッドキューブ新卒採用|2017

その探究心は武器になる。

「グラッドキューブ」って
どんな会社?

デジタルマーケティングを通して
「喜びをカタチにする」会社です。

グラッドキューブは2016年に10期目を迎えるITベンチャー企業です。
私たちはデジタルマーケティングの最前線に立ち、お客様の売上を飛躍的に向上させるお手伝いをしています。

事業範囲は多岐に渡り、インターネット広告の運用代行から、ソーシャルメディア活用、アクセス解析、
Webサイト解析・改善ツール「SiTest」の開発などデジタルマーケティングの全領域をカバーしています。

そんな私たちグラッドキューブの企業理念は、「喜びをカタチにする」こと。
お客様はもちろん社員やその家族も含め、グラッドキューブに関わる全ての人が笑顔になれるように。
その想いを持って、私たちは日々業務に取り組んでいます。

プロモーション事業部

プロモーション事業部 イメージ

インターネット広告 運用代行

  • Google AdWords
  • Yahoo! プロモーション広告
  • DSP、スマートフォン広告

ソーシャルメディアマーケティング支援

  • Facebook 広告
  • Instagram 広告
  • Twitter 広告サービス
  • LINE@
  • YouTube 広告(動画広告)

アクセス解析 サポート

  • Google Analytics
  • Yahoo! アクセス解析
  • Yahoo! タグマネージャー
パートナー、SNS

SiTest事業部

SiTest事業部 イメージ

SiTest 開発

  • ヒートマップ解析
  • ゲイズプロット
  • ABテスト、多変量テスト
  • フォーム改善
SiTest、Yahooロゴ

SiTest Partner サポート

SiTestパートナー
  • 販売バックアップ(販路拡大、営業支援)
  • CVR改善 コンサルティング
  • ABテスト コンサルティング
  • EFO対策 コンサルティング

社員紹介

2016年度新卒インタビュー

プロモーション事業部配属久保 健人 (2016年入社)KENTO KUBO
プロモーション事業部配属 久保 健人

入社のきっかけ

就活で様々な会社を回っているなかで、他の会社が事業内容や選考フローだけであったのに対し、
グラッドキューブでは、説明会・インターンなど会社とかかわる機会を設けて頂きました。
特に、インターン初日に参加させて頂いた会議で、
売り上げの数値など厳しい言葉が飛び交う中でビジネスの厳しさを実感することができました。
ありのままのビジネスの現場を見れたことが印象的で、
一切手を抜かない会社としてのレベルの高さを感じ入社したいと感じたことがきっかけです。

プロモーション事業部配属 久保 健人

グラッドキューブの魅力

えっ?と驚く作業でいっぱい!
年齢や在籍年数に関係なく、チャンス与えて頂いたり、様々な経験をさせていただけることにあると思います。
インターンやバイト、新卒では経験できない規模の大きな案件やマーケティングのイベントに携わらせて頂くことができ、
日々刺激を受け、新しい知識が身につくところが魅力です。

SiTest事業部配属若井 信一郎 (2015年入社)SHINICHIRO WAKAI
SiTest事業部配属 若井 信一郎

入社のきっかけ

2014年の新卒説明会に参加して、電撃が走ったのがきっかけでした。
各事業部リーダーの話に引き込まれ、どの話を聞いてもワクワクして鳥肌が立つ。まるで映画を観ているようでした。

説明会の終わりには「絶対にグラッドキューブのエンジニアになる!」と決意し、その場で想いを伝えました。面接を重ね、内々定をもらったときの喜びは今でも忘れません。

それから約1年間、インターン、バイトを経ての入社。
社会人になってからはますますコードに磨きをかけていつか自分の発案したアプリケーションをつくるため頑張ります!

SiTest事業部配属 若井 信一郎

一番の魅力は、
家族のような人間関係

なによりも家族のように接してくれる先輩や上司が大好きです。最先端の分野に触れる仕事内容ももちろん魅力ですが、時には厳しく、時には優しく僕自身のことを考えてサポートしてくれるグラッドキューブの先輩方には感謝しても足りないほど。早く仕事で恩返しがしたいと思っています。

就職先を選ぶ基準はいくつもありますが、1日の大半を一緒に過ごす人間関係が最も大事だと僕は実感しています。

一日の流れ

01
プロモーション事業部
プロモーション事業部Webマーケッター古田 英里子 (入社3年目)ERIKO FURUTA
プロモーション事業部Webマーケッター 古田 英里子
2013年4月
グラッドキューブに入社。
クライアントの広告運用サポートから業務に携わる。
2013年9月
リスティング広告運用に携わる傍ら、ソーシャルメディアの分野に興味を持ち始め、勉強を始める。
2014年6月
ソーシャルメディア広告チームに配属。
Facebook や Twitter の広告運用、お客様への提案に携わる。
2014年12月
営業の前線で過去最多の契約件数を達成!(やったー☆)
2015年1月
社内研修会で講師を務める。
2015年9月
アドテック関西など多くのイベント担当として活躍。
2016年現在
ソーシャルメディア広告を筆頭に、多様な広告を運用する女性マーケッターとして活躍中。
プロモーション事業部Webマーケッター 古田 英里子プロモーション事業部Webマーケッター 古田 英里子

ある一日の流れ

09:30
出社、朝礼
10:00
Skype で打ち合わせ
プロモーション事業部Webマーケッター 古田 英里子クライアントとSkype で打ち合わせ。
開始からの運用状況を見ながら、今後の施策を提案中。
11:00
運用状況チェック
リスティング広告、Facebook広告、Twitter広告それぞれの状況確認と必要に応じた調整をします。
12:00
昼食
13:00
新規クライアント訪問
お客様の目的やニーズにあった広告メニューの提案資料を準備していざ、お客様先へ。
15:00
広告運用、電話対応
19:00
社内ミーティング
プロモーション事業部Webマーケッター 古田 英里子各自、営業状況や広告運用状況の確認を行います。
20:00
資料作成
既存のお客様に向けて新たな提案資料を作成しつつ、業界動向に目を向けて記事やニュースサイトのチェックも。
21:00
退社
02
SiTest事業部
エンジニアチーム牧 昂拡 (入社3年目)TAKAHIRO MAKI
SiTest事業部エンジニアチーム 牧 昂拡
2013年5月
グラッドキューブに入社。
2013年8月
SiTest のメイン機能「ヒートマップ解析」の開発に携わる。
2014年2月
社内の顧客管理システム「puzzle」を開発。
2014年4月
SiTest のメイン機能「スプリットテスト」を開発。
2014年6月
2015年度新卒の教育担当者に就任。
2014年11月
難関といわれる Yahoo! タグマネージャー 認定試験に合格!
2015年
関西AngularJS勉強会(5月)やGrand-Frontend-Osaka 2015 Summer(8月)など数多くのセミナー、勉強会で登壇
2016年現在
SiTest 開発チームを引っ張るエースエンジニアとして活躍中。
SiTest事業部エンジニアチーム 牧 昂拡SiTest事業部エンジニアチーム 牧 昂拡

ある一日の流れ

09:30
出社、 デイリースクラムMTGSiTest事業部エンジニアチーム 牧 昂拡
前日の振り返りや懸念点を話し合い、チームの課題を明確化します。
また、 SiTest のタスク進捗状況を確認し、予定通りにタスクをこなしているか、行き詰まっている人はいないか確認します。
10:30
プログラミング
SiTest の機能開発を行っていきます。
より良く改善できるようにガリガリとプログラミング!
12:00
昼食
13:00
プログラミング、 お問い合わせ対応
16:00
コードレビュー、 打ち合わせ
SiTest事業部エンジニアチーム 牧 昂拡ソースコードの品質を保つため、他の人が書いたコードのレビューを行います。
また、タスクの打ち合わせや相談もしていきます。
18:00
プログラミング、タスク確認・調整
SiTest の機能開発を進めていきます。
また、チーム内のタスクの確認やタスク整理を行っていきます。
20:30
退社

募集要項

プロモーション事業部

デジタルマーケティングの最高峰を目指すプロフェッショナル集団

募集職種
Webマーケッター(インターネット広告、Webマーケティング全般)
Webアナリスト(Webサイト解析、改善)
主な仕事
  • リスティング広告 運用代行
  • DSP 運用代行
  • ソーシャルメディア広告 運用代行
  • ソーシャルメディアマーケティング 活用支援
  • アクセス解析
具体的な仕事内容
お客様の課題を解決するため、インターネット広告の提案および運用、レポーティングまで一気通貫して行います。
営業としてお客様に提案訪問等する場合もあります。
その他、広告の運用代行やアクセス解析、Webサイト解析に関連するさまざまな業務を行います。

SiTest事業部

Webサイト解析・改善の常識を覆し世界に挑戦するオタク集団

募集職種
エンジニア(Webアプリケーション開発)
Webデザイナー、コーダー
主な仕事
  • Webアプリの開発
  • スマートフォンアプリの開発
  • SiTest Partner の営業支援
  • Webサイト改善コンサルティング、フォーム改善コンサルティング
  • Webサイトの制作ディレクション、デザイン、コーディング
具体的な仕事内容
  • エンジニアチーム
    SiTestの開発、新規機能開発、その他計画中の複数アプリケーション開発など自社開発案件のみ行います。
  • Partner サポートチーム
    SiTest 販売代理店である SiTest Partnerの販売バックアップや販路拡大の支援やコンサルティングを行います。

募集要項(共通)

ユニークな制度を取り入れた働きやすい環境が充実しています

対象者
2017年3月末までに短大・専門学校・大学・大学院を卒業予定の方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
勤務地
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町 8F
勤務時間
10:00~19:30
※昼休憩1時間+リフレッシュ休憩30分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
※年間休日120日以上
給与
初任給220,000円~
※諸手当を含む
昇給・賞与
昇給 年1回
賞与 年2回
諸手当
通勤交通費
住宅手当(一部・転勤の場合等)
皆勤手当
資格手当 ほか
※業務に関する資格を取得していただきます。
福利厚生
社会保険完備
有給休暇・特別休暇
年2回の評価制度(面談は年4回)
ハーフデー制度、フォーカスタイム、勤続功労者賞与など
教育制度
入社時研修、事業部別研修
マーケティング、タイムマネジメント研修等、充実したプログラムをご用意しています
ユニークな社内制度社内制度 イメージ

グラッドキューブでは、社員が働きやすい環境構築のために独自の制度を実施しています。

その1つが「ハーフデー」で、有給休暇とは別に毎月1回半休を取得してもらう制度です。
自身の勉強や家族サービスに充て、リフレッシュした状態で翌日からの仕事に取り組めます。

「フォーカスタイム」はクリエイティビティを高めるためにオフィスの1階にあるカフェで仕事をしてもよいというものです。普段とは違う環境で集中して考えられる、と好評です。
顧客情報・個人情報に関わらない業務の打ち合わせにも活用されています。

エントリー&説明会参加受付中!

今しかできない挑戦を

選考について

採用説明会

グラッドキューブでは私たちのことを知ってから選考に臨んでいただくために、当社オフィスで採用説明会を開催致します。

説明会では会社や2つの事業部についてご紹介するだけでなく、これから働く上で参考になるセミナーや全員参加型のワークショップも盛り込んでいます。

また、説明会には当社代表や2016年度新卒の先輩社員も参加しますので、気になることは何でも聞いてください。

説明会の申込みはマイナビより受付けております。

株式会社グラッドキューブ受付

2016年 説明会実施予定日

7月21日(木)
16:00~18:00
7月26日(火)
13:00~15:00
7月27日(水)
13:00~15:00

エントリー&説明会参加受付中!

今しかできない挑戦を

選考フロー

  • STEP-01

    グループ面接

    1次選考は事業部の役職者・人事によるグループ面接を行います。
    グラッドキューブを志望した動機や自己PRを中心にお話しいただきます。

  • STEP-02

    インターンシップ

    グループ面接を通過し、内々定を得た方はインターンとして14回グラッドキューブで経験してもらいます。
    リアルな体験を通じてグラッドキューブのことをもっと知っていただくため、そして入社後のミスマッチを避けるためにお互いにとって非常に重要な項目です。もちろん学校は優先しますので、安心して臨んでください。また、内々定中は他社企業の面接を受けることも自由です。

  • STEP-03

    プレゼン発表・役員面接

    インターン終了後、内々定者を集めてプレゼン発表会を行います。
    選考された方は役員との最終面接を行っていただき内定が確定します。
    プレゼンはインターンで学んだことを活かし、将来のビジョンやなりたい姿など想いをぶつけてください。

内定通知
CONGRATULATIONS!

メッセージ

喜びをカタチにする。

代表取締役 CEO 金島弘樹

学生のみなさん、はじめまして。

株式会社グラッドキューブの代表取締役 CEO 金島弘樹です。
私はある転機をきっかけに、27歳のときにグラッドキューブを創業しました。

最初はお金もコネも知恵もなく、五里霧中ではじめたインターネットビジネスでしたが、今では多くの仲間に支えられ、楽しみながら会社を成長させています。

もちろん、すべてが順調にいったわけではありません。現在も、様々な課題や問題に向き合いながらより会社をスケールさせていくために奔走しています。

社員にも伝えていますが、大事なのは「原理原則に従う」こと。
まずはひとりの人間として、正しいことを行い道理に基づいた判断をする。
これを意識していけばビジネスのどんな局面でも迷うことはありません。

グラッドキューブという社名の由来は「喜びをカタチにする」です。

お客様、仲間、そして自分自身や家族にも喜びの輪を広げていくことを意味しています。

私たちと共に、喜びをカタチにしていける仲間に出会えることを願っています!

代表取締役 CEO金島弘樹

エントリー&説明会参加受付中!

今しかできない挑戦を